Эффект «стеклянного потолка» — это состояние, когда рост как будто остановился.
Опыт есть, компетенции есть, результаты тоже, но движение вверх не происходит.
Человек чувствует, что упирается в невидимое ограничение:
новые позиции недоступны, развитие замедляется, решения даются всё сложнее.
Часто это связано не только с внешними обстоятельствами, но и с внутренними барьерами — установками, страхами, сценариями и неосознанными ограничениями.
Опыт есть, компетенции есть, результаты тоже, но движение вверх не происходит.
Человек чувствует, что упирается в невидимое ограничение:
новые позиции недоступны, развитие замедляется, решения даются всё сложнее.
Часто это связано не только с внешними обстоятельствами, но и с внутренними барьерами — установками, страхами, сценариями и неосознанными ограничениями.
Психолог при карьерных барьерах и эффекте «стеклянного потолка»
КАК ПРОЯВЛЯЕТСЯ СОСТОЯНИЕ
С этим запросом обычно приходят, когда есть:
-
ощущение карьерного тупика - повторяющиеся сценарии «дальше не пускают»
- страх выйти на новый уровень ответственности
- сомнения в своём праве на рост
- откладывание важных шагов и решений
- снижение уверенности при внешней успешности
Человек чувствует, что потенциал есть, но реализовать его не получается.
РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ
Работа с психологом позволяет:
-
выявить внутренние ограничения и скрытые страхи - переосмыслить сценарии профессионального роста
- вернуть ощущение опоры и права на развитие
- выстроить ясное понимание следующего шага
- снять внутреннее напряжение перед ростом
- перейти от застревания к движению
РЕСУРСНЫЕ РЕШЕНИЯ —
психологический центр нового поколения
Ощущение пространства для роста и готовность выходить на новый уровень.
