Иногда внешне всё выглядит стабильно: работа есть, опыт есть, результаты тоже.
Но внутри — пустота, отсутствие интереса и ощущение, что «больше не цепляет».
Пропадает энергия, цели перестают вдохновлять, привычные задачи не приносят удовлетворения. Это состояние часто возникает после длительного напряжения, ответственности или достигнутых, но не прожитых результатов.
Потеря мотивации — сигнал о том, что внутренние смыслы требуют пересборки.